Estadísticas alarmantes: Resolución mínima de casos laborales en Chihuahua
Armando Nevárez Acuña
La situación de la justicia laboral en Chihuahua revela una problemática persistente, según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). En los últimos tres años y dos meses, el estado ha enfrentado un desafío significativo en la resolución de casos laborales. De los más de 3 mil expedientes abiertos durante este período, apenas se han resuelto 121, la cifra más baja comparada con otras entidades federativas en México.
El Proyecto del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral (RALAB) del Inegi muestra que a nivel nacional se han abierto 156,761 expedientes y se han resuelto 31,054 casos en total. Sin embargo, en Chihuahua, la situación es preocupante con 61,610 expedientes aún en proceso de resolución, y más de 1,309 casos que no han sido atendidos ni están en el proceso de resolución.
El estado se destaca por abrir 3,453 expedientes en el período mencionado, colocándolo como la décimo tercera entidad con mayor número de casos abiertos. No obstante, la baja tasa de resolución contrasta con esta cifra, evidenciando una brecha significativa entre la apertura de casos y su efectiva solución.
El Inegi explica que los expedientes solucionados corresponden a aquellos en los que el órgano jurisdiccional se ha declarado competente y ha admitido la demanda. Sin embargo, más de dos mil expedientes en Chihuahua aún están en proceso de resolución, lo que subraya la necesidad de mejorar la eficiencia y capacidad del sistema judicial laboral en el estado.
Esta situación refleja un desafío no solo para el sistema judicial chihuahuense, sino también para el acceso a una justicia laboral efectiva y oportuna para los trabajadores y empleadores en la región.
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